(Aankomend) Sales manager - fulltime

OOPKOP is de enige marktplaats in Nederland voor mentaal gezonde werknemers. In 2021 opgericht door 2 ex-Heineken collega’s met de droom om mentale gezondheid voor élke werknemer in Nederland (en daarbuiten) toegankelijk te maken.
Hoe? Door aanbieders vanuit 12 verschillende onderwerpen te bundelen op 1 marktplaats en daarmee werkgevers te inspireren en enthousiasmeren om preventief te investeren in de mentale gezondheid van hun werknemers. Werknemers krijgen een persoonlijk budget en daarmee kunnen zij, elk jaar weer, in hun eigen tijd zoeken, boeken en deelnemen aan 1 van de 150+ aanbieders die op dit moment zijn aangesloten. Van coaching tot mindfulness, van retraites tot ijsbaden.
Maak jij graag onderdeel uit van dit snelgroeiende impactvolle bedrijf en lever jij graag je bijdrage aan mentaal fitte medewerkers? Dit is je kans om hiermee aan de slag te gaan.

Als (aankomend) sales manager ben je, samen met de oprichters, verantwoordelijk voor het aansluiten van zoveel mogelijk nieuwe bedrijven op het platform. Dit doe je niet door platte verkoop en snelle praatjes maar door middel van stimulerende en inhoudelijke gesprekken met werkgevers om ze te overtuigen van de meerwaarde van mentaal fitte medewerkers. Eenmaal aangesloten op het platform zorg je voor een wervende presentatie naar de medewerkers zodat zij optimaal gebruik gaan maken van het concept.
In deze startup is er veel ruimte voor eigen initiatief. Je wordt betrokken bij strategische plannen en denkt mee in de groeiambities. De oprichters hebben, vanuit hun voorgaande baan bij een corporate, veel ervaring in sales en marketing en ondersteunen je, daar waar mogelijk, bij het behalen van succes. Een geweldige kans om mee te groeien met de organisatie en je eigen ontwikkeling vorm te geven.

Je bent een ambitieuze, commercieel en analytisch ingestelde creatieve kansdenker met een hoog energieniveau. Je hebt passie rondom het thema mentale gezondheid en met jouw aanstekelijke enthousiasme en communicatieve- en adviesvaardigheden overtuig je klanten niet alleen van het belang van mentaal fitte medewerkers maar ben je ook in staat om te converteren naar aantrekkelijke overeenkomsten. Je neemt bij voorkeur een interessant en waardevol netwerk mee dat je kunt inzetten en waarmee je een vliegende start maakt. Je breidt je netwerk continu uit door naast relatiebeheer ook acquisitie te plegen om de “pijplijn” te blijven vullen.
Je werkt graag bij een klein bedrijf waar loyaliteit en betrokkenheid wordt gewaardeerd.
Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau;
• Tenminste 3 jaar relevante sales ervaring (solution selling);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een dynamische ontwikkelingsgerichte werkomgeving (hartje Amsterdam/ De Wallen) in een team van 5 enthousiaste en ambitieuze medewerkers waar je je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk goed kunt ontwikkelen;
• Een verantwoordelijke baan waarin je voor duizenden medewerkers het verschil in hun leven kunt (gaan) maken;
• De mogelijkheid om op strategisch niveau mee te praten en mee te beslissen;
• Een bij jouw niveau passend salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een persoonlijk budget van € 1.000,- per jaar om te investeren in je eigen mentale gezondheid (practice what you preach).