Digital sales & marketing specialist

De Hörmann groep is een groeiende internationale onderneming voor de bouwmaterialenindustrie. Hörmann heeft sinds de oprichting in 1935 al meer dan 20 miljoen deuren geproduceerd en wereldwijd verkocht. De hoogwaardige kwaliteit en innovatie van onze producten zijn kenmerkend voor ons familiebedrijf. Met een team van meer dan 6.000 medewerkers wereldwijd wordt in het 100% familiebedrijf een omzet van meer dan 1 miljard euro gerealiseerd.

De Hörmann groep heeft de ambitie om haar positie de komende jaren verder uit te bouwen in de Nederlandse markt. Nu nog vanuit het verkoopkantoor Barneveld en naar verwachting begin 2024 vanuit een nieuw pand te Apeldoorn, is een enthousiast team van ruim 100 vakbekwame, betrokken medewerkers werkzaam voor de Nederlandse markt, verdeeld over de aandachtsterreinen Woningbouw, Industrie en Aftersales.
De Hörmann groep is te beschrijven als een nuchtere en platte organisatie waar een prettige werksfeer en teamgevoel bijdragen aan onze successen.

Als digital sales & marketing specialist word je verantwoordelijk voor de optimale inzet van online marketing om de producten van Hörmann bij de doelgroep (rechtstreeks en via de dealers) onder de aandacht te brengen. Vanuit jouw expertise zet je een goede basis neer en meet je regelmatig de (conversie) resultaten en stelt, indien noodzakelijk, de strategie bij om zo steeds specifieker en gerichter campagnes en advertising in te kunnen zetten. Deze functie is nieuw in de organisatie. Je krijgt dan ook veel ruimte om deze rol verder vorm te geven. Vanaf het bijdragen aan de marketingstrategie, het opstellen van het marketingplan, het beheren van budgetten tot het coördineren van de werkzaamheden op de afdeling valt binnen jouw takenpakket.

Als digital sales & markeringspecialist neem je een proactieve houding in en als professional adviseer jij de organisatie over de mogelijkheden die (digitale)marketing biedt om de verkoop te ondersteunen en de zichtbaarheid van het merk te vergroten. Denk hierbij aan de segmentatie van doelgroepen, het verder ontwikkelen van het corporate en employer brand, het opzetten van on- en offline campagnes, SEO, SEA en het adviseren van dealers bij het vergroten van de zichtbaarheid van de Hörmann producten.
Daarnaast is het jouw taak om data inzichtelijk te maken en ontwikkel je dashboards en rapportages die een duidelijk beeld geven van de realiteit en de mogelijkheden voor de toekomst. Je bent een belangrijke schakel in het maken van de verbinding tussen de Hörmann organisatie en de dealers, klanten en collega’s intern.

Binnen het Hörmann concern heb je internationaal regelmatig contact met marketeers in andere landen om te sparren over nieuwe ontwikkelingen en best practices. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Manager van de afdeling Woningbouw en ondersteunt tevens de afdeling Industrie.

Om voor deze uitdagende en ontwikkelingsgerichte functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over:

• Een voltooide hbo opleiding in de richting van Marketing / Commerciële Economie;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare (online) marketing functie;
• Goede beheersing van de Engelse en/of Duitse taal in woord en geschrift.

Daarnaast ben je een gedreven en flexibel ingestelde persoonlijkheid met een proactieve en resultaatgerichte werkhouding. Je brengt energie en vindt het een uitdaging om met jouw kennis en ervaring digital marketing optimaal in te zetten en aantoonbare toegevoegde waarde te leveren. Je bent bekend met vrijwel alle aspecten van dit brede werkveld en hebt een voorliefde voor data. Met jouw analytische vaardigheden ben je in staat om complexe data inzichtelijk te maken in dashboards en rapportages. Je bent zichtbaar in de organisatie en profileert je ook bij onze dealers die je onder andere adviseert bij het verbeteren van de zichtbaarheid van de Hörmann producten op de website. Je blijft graag op de hoogte van de ontwikkelingen en innovaties in het boeiende marketing vakgebied en verkent de mogelijkheden om deze in te zetten/ toe te passen in de dagelijkse praktijk.

• Een groeiende ambitieuze werkgever die zich kenmerkt door de hoogwaardige kwaliteit van hun producten;
• Een dynamische en uitdagende functie in een enthousiast team met gedreven collega’s;
• Een meer dan goed salaris en arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand, 31 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen middels (online) trainingen en cursussen en opleiding om zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te kunnen ontwikkelen.