(Junior) Contractmanager

Onze opdrachtgever
Voor meer informatie verwijzen wij je graag naar de website!
Wat ga je doen?
Als (junior) contractmanager maak je onderdeel uit van het team Product- en Contractmanagement. Samen met je collega’s in het team bepaal je welke producten/leveranciers moeten worden gecontracteerd. Jouw focus ligt vooral op het voeren van onderhandelingsgesprekken met leveranciers van ICT-(cloud)diensten om te komen tot de beste voorwaarden voor de scholen. Jouw drive is ICT voor het onderwijs betaalbaar maken.
Vanuit je inhoudelijke contractkennis word je ook betrokken bij webinars en adviseer en ondersteun je de servicedesk bij complexe vragen van scholen over contracten.
Wie ben jij?
Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen beschik je tenminste over:
● Een afgeronde hbo opleiding;
● Bij voorkeur enige kennis van contract- en leveranciersmanagement;
● Juridisch en cijfermatig inzicht;
● Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Daarnaast ben je een kritische vragensteller en onderscheid jij je door pragmatisme, realisme en oog voor detail. Je hebt je zaken goed op orde en werkt accuraat en zorgvuldig. Vanuit je strategische inzicht zet je tact en diplomatie op een integere manier in om zaken voor elkaar te krijgen. Collega’s kunnen op je rekenen en vanuit je open, betrokken en energieke persoonlijkheid draag je bij aan een motiverende en stimulerende werkomgeving. Hoewel je uitstekend zelfstandig kunt werken is samenwerken voor jou essentieel om tot optimaal resultaat te komen.
Ook als je nog geen ervaring als contractmanager hebt maar vanuit je opleiding bekend bent met de theorie van contractmanagement/ inkoop nodigen we je van harte uit om op deze functie te solliciteren. Wij hechten veel waarde aan intrinsieke motivatie voor het vakgebied en het onderwijs.
APS it diensten biedt:
- Een zelfstandige baan in een informele, groeiende, moderne en mensgerichte organisatie met maatschappelijke relevantie;
- Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden met focus op persoonlijke groei en kwaliteiten;
- ATV-regeling waarbij je bij een fulltime dienstverband 12 extra vrije dagen opbouwt;
- Salaris tussen € 3.000,- en € 4.300,- afhankelijk van je kwaliteiten;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een interessante pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden, 8% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen en laptop.