Ondernemende risicomanager

IAPO is een advies- en consultancybureau gespecialiseerd in projectbeheersing.
Op het gebied van risicomanagement geven zij niet alleen (strategisch) advies maar ondersteunen ook bij de implementatie en de uitvoering en het creëren van risicobewustzijn binnen (project)teams.
Op het gebied van planningsmanagement verzorgen zij een overzichtelijke structuur en inventariseren de benodigde stappen om de projectdoelstellingen te behalen. Planningsmanagement is geen eenmalige activiteit maar een continu proces met als doel betrouwbare tijdsprognoses af te geven.

De opdrachtgevers van IAPO bestaan voornamelijk uit overheidsorganisaties als Rijkswaterstaat en waterschappen, installatie- en civieltechnische aannemers

Wil je meer weten over IAPO als werkgever, de projecten en de manier van werken? Kijk op de website: IAPO

Als risicomanager ben je, binnen projecten, verantwoordelijk voor het gehele risicomanagementproces bij opdrachtgevers. Van het organiseren van risicosessies, het opstellen van het risicodossiers tot en met het geven van advies en het opstellen van rapportages. Daarnaast speel je een belangrijke rol en word je nauw betrokken bij de verdere ontwikkeling en professionalisering van IAPO.

Om voor deze zelfstandige en verantwoordelijke functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over:

• Een afgeronde hbo opleiding;
• 2 jaar ervaring met risicomanagement in een (civiel)technische omgeving.

Daarnaast ben je een zelfstandige, ondernemende en positief ingestelde persoonlijkheid die in staat is om complexe situaties, problemen en vraagstukken te analyseren. Jouw toegevoegde waarde zit vooral in ontzorgen, structuur brengen, verbanden zien en verbinding leggen. Deze taken zijn jou op het lijf geschreven en uiteraard komen je communicatieve en sociale vaardigheden in deze functie goed van pas. Je voelt je betrokken bij je werk(gever) en de projecten waarvoor je verantwoordelijk bent. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel; je gaat minimaal voor een acht!

• Een uitdagende baan in een hecht team professionals die elkaar versterken, inspireren en motiveren;
• Vrijheid en ruimte om je functie naar eigen inzicht in te delen;
• De mogelijkheid om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen;
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris dat recht doet aan je ervaring en ambitie aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een interessante pensioenregeling, een onbeperkt aantal vakantiedagen, laptop, telefoonvergoeding en auto van de zaak.